Главная      |      Поиск резюме      |      Поиск вакансий      |      Добавить резюме      |      Добавить вакансию

Вакансии
в Полтаве

Руководство, HR
Банковская сфера
Финансы
аналитика
склад
продавцы
реклама
лингвистика
Страхование
Офисный персонал
Программисты
Web-разработчики
Сис. администраторы
Коммуникации и связь
Услуги
наука
технологи
спорт
дизайн
охрана
гостиницы
Недвижимость
Транспорт
Строительство
Производство
Юриспруденция
Работа для моряков
искусство
Работа за рубежом
Удаленная работа
Временная работа
Работа для студентов
Разное

Поиск работы
в Полтаве
Пользовательского поиска

Резюме
в Полтаве

Руководство, HR
Банковская сфера
Финансы
аналитика
склад
продавцы
реклама
лингвистика
Страхование
Офисный персонал
Программисты
Web-разработчики
Сис. администраторы
Коммуникации и связь
Услуги
наука
технологи
спорт
дизайн
охрана
гостиницы
Недвижимость
Транспорт
Строительство
Производство
Юриспруденция
Работа для моряков
искусство
Работа за рубежом
Удаленная работа
Временная работа
Работа для студентов
Разное

Раздел:  Финансы   РЕЗЮМЕ №177

Желаемая должность:Инспектор отдела кадров, менеджер по персоналу Зарплата договорная
Личная информация
Ф.И.О: Светлана
Возраст: не имеет значения
Пол: Женский
тел.: 80975486059
E-mail: s.semida@meta.ua
Требования и условия
Категория: Финансы
Образование: высшее
График работы: полный день
Место работы: не имеет значения
Резюме: Семида Светлана Васильевна

2002, г.Киев, ул.Р.Окипной,4 кв.54
тел.м. 097-548 60 59 s.semida@meta.ua


Цель: получение должности менеджера по персоналу, специалиста по кадровому делопроизводству, инспектора отдела кадров.

Квалификация: 8-ми летний опыт работы в сфере кадрового деловодства и менеджмента.

Опыт работы: ООО «Меридиан» им. С.П.Корольова
Специализация предприятия: разработка и изготовление радиоизмерительных приборов и аппаратуры, товаров широкого потребления.
09.2001-06.2005 старший инспектор по кадрам
Достижения: успешное воплощение проекта АСУ «Парус-Кадры»(освоение программы и введение базы данных), освоение пенсионного дела.
06.2005-03.2006 заместитель начальника отдела кадров
Достижения: получение менеджерских навыков.
Количество подчиненных – 6 чел.
Штат предприятия 1000 чел.
Мотив увольнения – недостаточная мотивация, карьерный тупик.

ООО «Хюндай Моторс Украина» УПИГ
Специализация фирмы: продвижение на рынке Украины и продажа автомобилей марки HYUNDAI
03.2007-01.2008 менеджер по персоналу(кадровое делопроизводство в полном объеме)
Достижения: успешное воплощение проекта «отдел кадров – с нуля»
Штатная численность – 90 чел.
Мотив увольнения – предпочтение фирмы, как следствие перевод в ООО «Украинский автомобильный холдинг» УПИГ
04.2007-12.2007 работа по совместительству в ООО «Хюндай-Центр» УПИГ менеджером по персоналу
Штатная численность – 110 чел.
01.2008 работа по совместительству в Хюндай-Филиал ООО «Украинский автомобильный холдинг» УПИГ
менеджер по персоналу
Штатная численность – 110 чел.

ООО «Украинский автомобильный холдинг» центральный офис УПИГ
02.2008 инспектор отдела кадров
Мотив увольнения – личные обстоятельства.

ООО «Адимес»
Специализация фирмы: предоставление полиграфических услуг.
03.2008 менеджер по персоналу(административно-кадровое делопроизводство)

Профессиональные умения и навыки:
• организация и ведение кадровой документации и документооборота в соответствии с КЗоТ;
• разработка и подготовка приказов и распоряжений по кадровому составу (прием, увольнение, перемещение, отпуска, командировки и пр.)
• формирование и ведение личных дел и трудовых книжек;
• подготовка Графиков отпусков и учет использования ежегодных отпусков работников в соответствии с требованиями законодательства;
• подготовка и предоставление кадровой отчетности (ПФ, Управление статистики, ЦЗ);
• пенсионное дело (формирование пакета документов для оформления пенсии);
• разработка должностных инструкций, положений об отделах;
• штатное расписание, изменения к нему;
• консультирование персонала (КЗоТ, нормы, правила);
• архивирование;
• подбор персонала;
• оценка персонала (аттестация);
• участие в подборе персонала.
• владение ПК (Word, Excel, 1-С, «Парус-Кадры», Internet)

Знания: адаптация, мотивация, оценка персонала (знания, полученные на курсах повышения
квалификации).

Личные качества: этичность, коммуникабельность, добросовестность, умение планировать рабочее время и работа на результат, умение брать на себя ответственность, аккуратность и внимательность.

Образование: 1984 Киевское мед. училище №4, медсестра;
2007 ЭК КНЕУ, младший специалист по финансам;
2008 Курсы повышения квалификации при Университете экономики и права
«КРОК» - «Кадровый менеджмент»

Дополнительная информация: -наличие загранпаспорта
-ПК в личном пользовании
Дата публикации: 2009-08-30 19:04:04

Реклама

Аренда микроавтобусов мерседес sprinter с водителем в Москве
Поиск резюме      |      Поиск вакансий      |      Добавить резюме      |      Добавить вакансию      |      Карта сайта вход в аккаунт
По всем вопросам обращайтесь y20[dog]mail.ru